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仁寿县卫生健康局 仁寿县人民医院 仁寿汇智人力资源有限责任公司 公开招聘编外护理人员公告

来源:仁寿县人力资源市场 时间:2020-11-16 作者:仁寿县人力资源市场 浏览量:

因业务发展需要,仁寿县人民医院拟面向社会公开招聘编外护理人员,有关招聘公告发布网址:(仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号),具体招聘公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘60编外护理人员,其中岗位30人,岗位二30人,人员录取后由县医院统一安排具体岗位(岗位一、岗位二无区别)。

招聘条件

(一)报考者应同时具备以下条件:

1、身体、精神、心理健康能胜任夜班工作。

2、具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法、无违纪、违法、违规和其他不良行为;责任心强,有良好的职业道德和吃苦耐劳精神,有较强的沟通能力,服从医院和科室安排。

3、年龄30周岁及以下(19901116日以后出生),在三级甲等综合医院连续工作3年及以上的人员,年龄放宽至35周岁(19851116日以后出生);身高155及以上。

4、全日制大学专科及以上学历,护理学、护理专业,并取得护士执业资格证书。

5、考生取得全日制本科及以上学历或全日制大专学历并取得规培合格证的人员,在笔试和面试折合分总分的基础上加3分;全日制本科及以上学历的考生并取得规培合格证的人员,在笔试和面试折合分总分的基础上加6分。

6、证件原件遗失的应提供相关证明。

具体招聘岗位、名额及条件详见《2020年仁寿县人民医院公开招聘编外护理人员岗位和条件要求一览表》(以下简称岗位表)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1有违法违纪行为或受过各类刑事处罚的;

2曾被开除公职的;

3有违法、违纪行为正在接受审查的;

4尚未解除党纪、政纪处分的;

5、已在仁寿县卫健系统公立医疗卫生机构内上班的编内编外护理学、护理专业人员本次不得报考。

(三)除本公告已明确的时间外,报考者报名资格条件取得时间,均截止于报名时间的第一日。

三、招聘程序

本次公开招聘的流程为发布公告现场报名资格审查笔试面试体检聘用

(一)报名及资格审查

1报名时间20201116日至1126

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

2、报名方式:现场报名。地址:汇智公司,仁寿迎宾大道479号,仁寿发展大厦B4楼,411室,联系电话:028-35031949

3、报名要求:报名者本人携带身份证、毕业证、护士执业资格证、教育部学历证书电子注册备案表(查询打印网址:www.chsi.com),(所有证件材料需递交原件和复印件1

4、报名期间,每日下午4:00-5:00仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com公布报名情况。

考生对填报信息自行负责。资格审查工作贯穿招考工作全过程,在任何环节发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的,均取消其报考或录用(包括已被录用的)资格。

笔试

1、开考比例。招聘名额与报考人数之比为开考比例,笔试形成差额即可开考。

2笔试范围。考试科目为《护理学基础知识》

3、考试题型:单选题、多选题、判断题,满分100分。

4笔试时间20201129日。

5、考试地点:城北小学。

6成绩查询。笔试成绩及排名在笔试考试结束后3个工作日内在仁寿县人力资源市场网站公布。

7、应急保障:现场同时安排120急救中心应急救护,疾控中心人员现场进行疫情防控

面试

面试比例1:2,最后一名笔试成绩相同人员,可一并进入面试;若参加面试人员未达到面试比例,人员全部进入面试,面试地点和时间另行通知。

面试方式:专业化面试;面试内容为业务技能操作,满分100

六、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成×50%+加分

、体检

(一)体检人员确定

根据总成绩,从高到低确定体检人员。总成绩相同时,依次以学历(以高优先)、年龄(以小优先)为序,确定体检人员并进行体检。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。因疫情期间,另增核酸检测、胸部CT和传染性疾病筛查。

)体检及收费标准

体检的时间、地点另行通知,体检费用由考生本人承担,直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

)复检

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求,逾期不再受理。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。复检由仁寿汇智人力资源有限责任公司指定到除原体检医院以外的级甲等及以上医院进行。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,取消录用资格。

、公示

资格审查合格者且体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报,期限为5个工作日。

九、递补

体检不合格或放弃体检的不再递补。聘用人员未在规定时间报到或主动放弃本次录取资格的,不再递补

、聘用

经公示无异议者为拟聘人员,聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期2个月。试用期满,经招聘单位考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或招聘单位认定为试用期满不合格的,取消聘用资格。

十一待遇

待遇按照《仁寿县人民医院临聘人员管理办法执行》

十二纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行,对招聘工作中的各个环节,必须严肃招聘工作纪律,防止和杜绝不正之风。招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按相关纪律追究当事人责任。

招聘全程由县纪委监委派驻县卫健局纪检监察组和仁寿县人民医院纪委负责监督。监督电话:028-36286119

十三、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。

考生在考试当天进入考点时应全程佩戴口罩,并主动向工作人员出示国家政务服务平台眉山健康通防疫健康码为绿码,非绿码的考生不得进入考点参加考试。来自中高风险地区的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。

附件:

附件1报名登记审查表

附件2:岗位和条件要求一览表.docx




仁寿县卫生健康局 仁寿县人民医院

仁寿汇智人力资源有限责任公司

20201116



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