为满足各单位用工需求我公司现启动2021年仁寿县机关事业单位第二批次公开招聘编外用工人员工作，招聘公告在（仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布）：
一、招聘对象
本次招聘为编制外招聘，其中仁寿县综合行政执法局岗位聘用人员与用工单位直接签订劳动合同;其余岗位聘用人员与仁寿汇智人力资源有限责任公司（以下简称汇智公司）签订劳动合同，实行劳务派遣制，派遣到报考的用工单位。
二、招聘条件
符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员。报考人员须在资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（一）报考者应同时具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无治安管理处罚以及刑事犯罪等不良记录，品行良好；
2、身体健康，具有正常履行用工岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
3、取得与报考岗位要求相一致的国家教育部认可的学历（学位）证书。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾有违法违纪行为或受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
（三）除本方案已明确的时间外，报考者报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。
（四）我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员需经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。
三、招聘单位及职位
具体招聘岗位、名额、条件详见《岗位表》。
四、报名、资格审查
本次招聘流程为：资格初审→报名→笔试（技能考试）→资格审查→面试→资格审查→体检→政审→公示→报到
1、报名时间：2021年7月7日至2021年7月14日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。(周六、周日除外）
报名方式：现场报名。报名时携带①身份证原件及复印件1份②学历学位证原件及复印件1份③驾驶证原件及复印件1份④报考岗位需要的其他证明材料原件及复印件1份⑤疫情防控承诺书⑥报名表。《报名表》请至仁寿县人力资源市场网站自行下载如实填写。每名考生只允许报考一个岗位，报名成功后不得更换报名岗位。
3、报名地址：仁寿县迎宾大道 479 号仁寿发展大厦 B 栋 4楼，报名时请佩戴好口罩。
4、资格审查：考生对填报信息自行负责。资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，均取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。报名相关事宜咨询电话：028-35034185，咨询时间：9:00-11:30，14:00-17:00节假日除外。
5、缴费：报名成功后缴纳考务费并领取准考证。（参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。驾驶员技能测试350元/人。（请考生携带现金缴费）
6、信息通知：考生报名后必须添加考试群（QQ群号为：305063769），招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，因考生原因未添加考试群而未获得招聘相关信息的后果自负。
五、考试
（一）考试方式
机关事业单位综合辅助类考试方式：笔试+面试
驾驶员考试方式：技能考试+面试
（二）考试内容
笔试：《公共基础知识》，范围含法律基础知识、言语理解与表达、应用文写作基础知识、常识判断、四川省情等。考试题型为单选题、多选题、判断题。
技能考试：驾驶技能考试。
笔试、技能考试、面试均按100分计算。
（三）考试时间
笔试时间：暂定为7月18日
技能考试时间：暂定为7月20日
面试时间：待定
具体考试形式、时间及地点根据报名情况、新型冠状病毒肺炎疫情防控情况综合确定，如有变更详细事宜请考生随时关注公告和群内通知。
开考比例
招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比为开考比例，开考比例见招聘岗位表,笔试及面试未达到开考比例的，则形成差额即可开考，不能形成差额的调减招聘岗位招聘名额至形成差额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，岗位取消的考生凭报名费缴纳凭证于报名截止后2日内到汇智公司退还考试费。调减或取消招聘名额等情况在（仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com）上公告。
（四）面试
1.面试比例。根据招聘岗位招聘名额和参考人员笔试/技能考试成绩，从高分到低分按各岗位的开考比例确定面试人员名单（笔试成绩为0分或笔试缺考科目者不得进入面试）。最后一名进入面试人员笔试/技能考试成绩相同的，可一并进入面试。
2.面试递补。未在规定时间内领取面试通知书并缴纳面试考试费用的视为自愿放弃面试资格者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试成绩/技能考试成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补人员未在规定时间领取面试通知书视为自动放弃，责任自负，面试只递补一次，递补后出现面试差额的不再递补。若实际领取面试通知书的人员未达到该岗位开考比例则岗位取消。
3.面试方式。结构化面试。
4.面试考试费80元/人。
（五）考试总成绩
考试总成绩在仁寿县人力资源市场网站上公布。考试总成绩100分保留小数点后两位，计算方法如下：
考试总成绩（综合辅助类）=笔试成绩×50% +面试成绩×50% 。
考试总成绩（技术技能类）=面试成绩。
技能考试成绩合格分数线70分，低于70分不进入面试，总成绩以面试成绩为准。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照参加面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员，若成绩相同的以招聘表中“其他要求”栏中的优先条件确定体检人员。体检公告及体检人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。
（三）体检时间及收费标准
体检由仁寿汇智人力资源有限责任公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿汇智人力资源有限责任公司指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上医院进行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
（五）体检递补
体检放弃或体检不合格的考生根据总成绩依次递补，体检递补只进行一次。
七、公示
体检合格且资格审查合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5日。
八、递补
聘用人员报到结束后，若岗位仍有缺额，则征求用工单位递补意愿根据考生考试总成绩依次递补，并进行体检、政审、公示等环节，本环节只递补一次。
九、审核确认和聘用
（一）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期2个月。试用期满，经用工单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。
（二）报考仁寿县综合行政执法局岗位的人员与招聘单位签订劳动合同。其余岗位人员与仁寿汇智人力资源有限责任公司签订劳动合同并派遣到报考单位。
十、薪酬待遇
属于派遣招聘的人员薪酬待遇及标准按照《仁寿县机关事业单位编外临聘人员薪酬管理办法》（试行）。仁寿县综合行政执法局待遇根据总字〔2021〕15号 《仁寿县人民政府常务会议决定事项通知》（仁府定字第18号）议定标准发放。
十一、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十二、疫情防控要求
（一）加强人员排查。凡是14天内从中高风险区、紧邻中高风险地区以及中高风险地区所在区（县）返仁人员，建议不参加本次考试。广州市、佛山市、深圳市、云南瑞丽其他区域返回人员，须提供2日内核酸阴性和7日居家健康监测状况说明；6月10日及以后经深圳宝安机场返仁人员，需提供2天内核酸检测报告。其余人员凭健康码绿码参加考试。
（二）加强健康监测。考生和工作人员要做好考前14天内健康监测工作，并填写《健康监测表》，期间若有不适需及时就医。
（三）入场。进入考点时，考生需佩戴口罩，扫场所码和测量体温。体温正常且健康码为绿码方可进入考场。
（四）消毒。考试开始前，考点组织专人对考点进行预防性消毒。考试期间，加强室内通风。考试结束后，考点再次组织专人对考点进行清洁消毒。
（五）其余疫情防控要求详见附件3。
十三、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释
仁寿县汇智人力资源有限责任公司
2021年7月7日
