仁寿汇智人力资源有限公司
关于招聘专职网格员的公告
根据中共仁寿县委政法委员会关于《加强全县网格化服务管理工作实施方案》的相关要求，我公司受仁寿县网格化服务中心委托，现面向社会公开招聘专职网格员，现将有关事项公告如下（仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布）：
一、招聘性质
本次招聘为编制外招聘，聘用人员与报考的镇乡、街道办签订劳动合同。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.品行端正，具有良好的职业道德；遵纪守法，无治安、刑事处罚记录；身体健康，能胜任网格化服务工作。
2.年龄要求：
（1）21个城市社区，男女不限，40周岁内(1980年7月1日及以后出生)。
（2）104个农村社区和192个行政村，男女不限，45周岁内(1975年7月1日及以后出生)。
（3）有从事村（社区）干部、临时网格员或兼职网格员经历者：21个城市社区可放宽至43周岁内(1977年7月1日及以后出生)；104个农村社区和192个行政村可放宽至48周岁内(1972年7月1日及以后出生)。
3.文凭要求：高中（含中专、中师、中职）以上文化学历。
4.招聘岗位所要求的其他条件。详见《岗位表》
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾有违法违纪行为或受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.我县已聘用人员未经工作单位及主管部门书面同意的；
6.其他原因不适宜从事网格员工作的。
（三）除本方案已明确的时间外，报考者报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。
三、招聘单位及职位
具体招聘岗位、名额及条件详见《岗位表》。
四、报名
（一）本次招聘采取网络报名的方式进行。报名时间为2020年7月1日至7月5日18：00。有意报考人员至仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com，下载《报名表》如实填写，并在截止时间前将报名表发送至QQ邮箱：3341533852@qq.com。
（二）本次招聘不进行资格初审，考生对填报信息自行负责。资格审查工作贯穿招考工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求条件的，均取消其报考或录用资格。
（三）本次报名每人只能填报一个岗位，并且以附件方式将报名登记表发送邮箱。
五、考试
考试采取笔试方式，不论岗位报考人数多少均可开考。
1.笔试范围。考试科目为《公共基础知识》。考试内容主要包括：法律基础知识、言语理解与表达、应用文写作基础知识、常识判断、四川省情知识、疫情防控等知识。
2.考试题型：单选题、多选题、判断题，满分100分。
3.准考证领取：2020年7月15日、16日。
4.笔试时间：2020年7月19日。
5.笔试费用：本次招考不收取笔试费用。
6.有从事村（社区）干部、临时网格员、兼职网格员经历者凭工作所在地的镇乡人民政府、街道办事处开具的证明，笔试成绩加3分。
六、资格审查
1.根据考生的笔试成绩及加分情况，按照各岗位招录人数，从高分到低分依次录取。资格审查不合格或未在规定时间（在网上公布成绩后次日起连续3日内为资格审查时间）参加资格审查或因联系电话不畅通导致未能联系上的视为自动放弃，出现的缺额按总成绩分数高低顺序依次递补，递补后出现差额的继续按总成绩分数高低顺序递补。
2.资格审查携带资料
（1）身份证原件、复印件一份；
（2）派出所开具的无犯罪记录证明；
（3）毕业证原件，复印件一份；
（4）户籍证明或居住证明；
经资格审查合格后进入体检程序。
3．资格审查结果。最后一名进入资格审查的名次有多名人员总成绩相同的，以加分成绩高的为准，若加分成绩相同，以党员、学历、年龄为序。
七、体检
（一）体检人员确定
根据招聘岗位及名额，按照参考人员的笔试总成绩及资格审查结果从高到低等额确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《事业单位录用体检通用标准（试行）》执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）体检时间及收费标准
体检由仁寿汇智人力资源有限公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，所需费用由医院直接收取，由体检者自行缴纳。
（四）复检
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿汇智人力资源有限公司指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上医院进行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
（五）递补
递补未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。产生的差额按总成绩分数高低顺序进行递补，递补人员需资格审查合格后进行体检。
八、公示
体检合格者且资格审查合格者确定为拟聘用人员。公示期间接受社会监督和举报，期限为3个工作日。
九、聘用
（一）经公示无异议者为拟聘人员。
（二）拟聘人员应在公示期满后3个工作日内到用工单位报到，未在规定时间内报到视为自动放弃，取消聘用资格；拟聘人员应自愿服从镇乡、街道办岗位分配，不服从分配者，视为自动放弃，服从分配者，与镇乡、街道办签订劳动合同。因以上原因产生的缺额按总成绩分数高低顺序继续递补。
（三）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期2个月。试用期满合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。
（四）人员薪酬：城市社区网格员2400元/月/人（2000元基本工资、400元绩效考核，含五险个人部分）；非城市社区网格员2200元/月/人（1800元基本工资、400元绩效考核，含五险个人部分）；农村网格员1650元/月/人（1350元基本工资、300元绩效考核，含五险个人部分）。按照相关规定缴纳五险。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十一、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
特别提醒：根据疫情防控工作需要，参加考试考生交通出行、健康状况等有关事项，将在准考证上予以明确，请特别关注相关信息。
附件：
仁寿县汇智人力资源有限责任公司
2020年6月29日
