为满足县属各国企用人需求，按照公开、平等、竞争、择优原则，由我公司代为面向社会公开招聘仁寿县属国企员工32名。现将有关事项公告如下（招聘公告在大美仁寿、仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
一、招聘岗位
聘用人员与报考公司签订劳动合同，招聘岗位及名额详见《2024年县属国企第二批次招聘岗位条件一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。考生应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书、职称(执业)资格证等相关证书，2024年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
（二）报考条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件；
（6）我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位或主管部门书面同意后方可报考。
除本公告已明确的时间外，本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）违反有关规定不适宜报考的。
三、报名
（一）网络报名
1.报名时间：2024年9月4日至9月13日17时，报名网站为（http://scrszp.ikaowu.com/）。
2.报名。每位考生只能选择一个岗位报考，并按报名系统首页的报考流程提示进行报名。考生仔细查阅“招聘岗位资格条件”，确认符合全部要求，专业要求以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据。
3.查询资格初审结果。2024年9月4日至9月13日17时，考生登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审查。
考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
（二）网上缴费
缴费时间：2024年9月4日至9月13日24时，资格初审合格、且照片审查合格者，登录报名网站进行确认缴费（参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。报名后未在规定时间内确认缴费的，视为放弃报名。
（三）打印笔试准考证
笔试准考证打印时间：2024年9月14日至9月15日8:00时，笔试时间9月15日，详细时间及地点见笔试准考证。
考生凭本人身份证、准考证参加考试，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
四、笔试
考试方式：笔试+面试。考试程序为先笔试后面试。
考试总成绩=笔试成绩*60％+面试成绩*40％。
（一）笔试开考比例
有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即可开考。不能形成差额的则调减招聘名额至形成差额，调减后仍不能形成差额则取消该岗位招聘，并由汇智公司退还考生已缴纳笔试考务费。
（二）笔试内容
笔试总分100分，考试内容为《职业能力倾向测验》、写作、相应专业知识等。
（三）笔试成绩
笔试成绩、资格复审名单在仁寿汇智人力微信公众号或仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com上公布。
五、资格复审
（一）复审时间及地点
时间：2024年9月19日上午9:00-11:30，
地点：仁寿发展大厦B栋4楼
资格复审名单：资格复审名单根据笔试成绩和面试开考比例确定，笔试成绩为0分或缺考者不得进入面试。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入。
（二）审查资料
1、《报名表》登录报名网站打印1份并贴上照片。
2、身份证原件、复印件1份。
3、报考岗位要求的毕业证、学位证、职称证、执业资格证，原件、复印件1份。
4、报考岗位要求的工作经历证明原件1份、社保证明复印件1份。
5、学信网查询学籍并打印电子注册备案表1份。
（三）打印面试准考证
资格复审合格的人员，登录报名网址，缴纳面试考务费（参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，面试考务费每人80元）并打印《面试准考证》，未在规定时间内进行面试资格复审的考生视为自愿放弃面试资格。
（四）递补
自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者取消面试资格，由此出现的缺额由汇智公司按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，并进行资格复审。本环节只递补一次。
六、面试
（一）面试开考比例
面试开考比例为3:1。根据笔试成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3:1的比例，确定面试资格复审人员名单，若达不到面试开考比例，则形成差额即可开考，面试未形成差额的取消该岗位；面试岗位取消的不退还该岗位笔试考务费用。
（二）面试方式
结构化面试。面试总分100分，低于80分者不予录取。成绩保留小数点后2位。
（三）面试时间及地点
面试时间待定。具体时间及地点见《面试通知书》。
考试总成绩及体检人员名单在仁寿汇智人力微信公众号或仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。
七、体检
（一）体检人员确定。根据招聘名额，按照考生总成绩从高到低分依次等额确定体检人员名单。若总成绩相同时，则以笔试成绩从高到低分依次等额确定体检人员。
（二）体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。加做毛发毒品检测。公告发布后至本次考试实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后进入下一程序。
（三）体检时间和集中地点。体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的，视为自动放弃。
（四）复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由汇智公司根据总成绩排名进行递补，体检递补只进行一次。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，均不予聘用。
八、政治审查
由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。
九、公示
体检合格者且政审合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿汇智人力微信公众号或仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
十、递补
因政审、公示、入职等环节自愿放弃或不合格等各种原因出现的缺额，征求用人单位意愿同意后，根据考生考试总成绩依次递补。并进行体检、政治审查、公示等环节，本环节只递补一次。
十一、入职
公示期满无异议的拟聘用人员在通知上岗后3日内无法到岗的，取消其聘用资格，员工试用期由报考公司确定。试用期间有严重违纪违规行为或用人单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。
十二、薪酬待遇
除《岗位表》中明确薪酬待遇的岗位外，其余岗位薪酬待遇按照仁寿县国有企业相关规定执行。
十三、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十四、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
考生报名、招聘流程咨询电话：汇智公司028-35036333。
招聘单位情况、岗位情况咨询电话详见《岗位表》末尾。
咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:30节假日除外。
