为满足仁寿县公证处用工需求，按照公开、平等、竞争、择优原则，我公司决定面向社会公开考试招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下（本公告在大美仁寿APP、仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com和仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
一、招聘单位及名额
本次招聘为编制外招聘。具体招聘单位及名额详见《2023年仁寿县公证处公开招聘编外用工人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2023年高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在笔试资格审查时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书及工作经历证明的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
（二）报考条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）违反有关规定不适宜报考的。
3．我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2023年5月28日至2023年6月1日下午17:00。
2.报名方式：考生将以下材料①《报名表》②身份证③学历证（学位证书）④单位出具工作经验证明等相关材料，扫描成一个PDF格式文件发送至邮箱：635618496@qq.com。《报名表》请点击仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）下载。邮件名称统一改为：公证处+考生姓名。
考生邮件未投递成功、报名材料未以PDF格式发送、邮件不能打开、以及逾期未按时提交相关资料、信息的视为报名不成功，责任由考生自行负责。考生报名后必须添加考试群（QQ群号为：658531064），招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2023年6月7日，上午9:00-11:30。
2.资格审查地点：汇智公司,仁寿发展投资大厦B栋4楼。
3.资格审查资料：身份证、学历证、报名表，有工作经历要求的岗位，需原单位开具工作经历证明；以上材料需提供原件及复印件1份。
4.通过资格审查的考生缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知书》。
5.考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，均取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
四、考试
1.考试方式：结构化面试，面试总分100分。
2.开考比例：2:1。有效报考人数与招聘岗位名额之比为面试开考比例。面试不能达到开考比例的则调减招聘名额，调减后仍不能形成差额的，取消该岗位招聘，调减或取消招聘名额在汇智人力微信公众号上公布。
3.面试时间及地点。
面试具体时间及地点详见《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。
4.面试成绩
考试成绩在汇智人力微信公众号上公布。
五、体检
（一）体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照考生总成绩从高到低分依次等额确定体检人员名单。若总成绩相同时，则依次以党员、法律专业优先依次等额确定体检人员。体检公告及体检人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。
（二）体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，加做毛发毒品检测，有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。
（三）体检时间和集中地点。体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由汇智公司征求用工单位同意后进行递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考汇智公司工作人员的处理。
六、政治审查
由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经汇智公司征求用人单位同意后，根据面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为政治审查人员。
七、公示
体检合格且政审合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在汇智人力微信公众号上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。
八、递补
聘用人员报到结束后，若岗位仍有缺额或聘用人员未在规定时间内到用工单位报到的，则征求用人单位递补意愿根据面试成绩依次递补，递补人员分数相同的由用人单位择优选择，并进行体检、政审、公示等环节，本环节只递补一次。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满无异议的拟聘用人员与仁寿县公证处签订劳动合同，试用期2个月，试用期工资2000元/月。试用期间有严重违纪违规行为或用人单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。
十、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十一、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
附件:1.2023年仁寿县公证处公开招聘编外用工人员岗位和条件要求一览表
仁寿汇智人力资源有限责任公司
2023年5月26日
