仁寿汇智人力资源有限责任公司 2023年公开招聘仁寿县文林工业投资开发有限公司编制内人员的公告

来源：仁寿县人力资源市场 时间：2023-01-20 作者：仁寿县人力资源市场 浏览量：

受仁寿县文林工业投资开发有限公司委托，按照公开、平等、竞争、择优原则，我公司拟面向社会公开招聘编制内人员9名。现将有关事项公告如下（招聘公告在大美仁寿、仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、仁寿汇智人力微信公众号上发布）。

一、招聘岗位

具体招聘岗位及名额详见《2023年公开招聘仁寿县文林工业投资开发有限公司编制内人员岗位及条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员。其中：报考人员必须在资格审查时提供岗位条件要求的国家承认学历证书、学位证书、工作经历证明等相关材料。未在规定时间内取得并提供有关材料的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

（二）报考条件

1．报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件；

（6）我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。

除本方案已明确的时间外，报考者报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。

2．有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（6）违反有关规定不适宜报考的。

三、报名

（一）报名时间：2023年1月21日至1月30日17时。

（二）报名方式：考生将①身份证②学历证（学位证）、职称证、工作经历证明③《报名表》扫描成一个PDF文件发送至QQ邮箱：1014312071@qq.com，《报名表》在仁寿县人力资源市场网站下载。邮件名称更改为文林工业投资公司+岗位代码+考生姓名，考生只可报考一个岗位。

（三）考生邮件未投递成功、报名材料未以PDF格式发送、邮件不能打开、以及逾期未按时提交相关资料、信息的视为报名不成功，责任由考生自行负责。考生报名后必须添加考试群（QQ群号为：432377811），招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。

四、资格审查

（一）资格审查时间：2023年2月6日。

（二）资格审查地点：汇智公司，仁寿发展投资大厦B栋4楼。

（三）资格审查资料：身份证、学历证书、学位证书、资质证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件1份。

（四）咨询电话：028-35036333，咨询时间：9:00-12：00，14:00-17:00节假日除外。

考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。

五、考试

考试方式详见《岗位表》备注栏。

考试总成绩=面试成绩（岗位代码：01）。

考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（岗位代码：02、03、04、05、06、07、08）。

（岗位代码01只面试，其余岗位均先笔试后面试）

（一）考试时间

笔试时间：2023年2月9日（暂定）。

面试时间：待定（详见后续通知）。

（二）笔试

1.笔试开考比例：形成差额即可开考，若有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即可开考。不能形成差额的则取消该岗位招聘，并由汇智公司退还考生已缴纳笔试考务费。取消招聘名额等情况在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上发布。

2.笔试科目。笔试科目《公共基础知识》及对应的专业知识等。

3.笔试考务费50元/人。

4.笔试时间和地点：（详见笔试准考证）

考生应按照本人准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证原件（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加笔试。

5.笔试折合成绩计算。笔试总成绩按满分100分计算。笔试折合成绩计算方法如下（成绩不进行四舍五入处理）：

笔试折合成绩＝笔试成绩×40%

（三）面试

1.面试比例。面试开考比例为3:1

2.面试方式：结构化面试

3.面试资格复审。根据考生考试折合成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3:1的比例，确定面试资格复审人员名单，笔试成绩为0分或缺考者不得进入面试资格复审。最后一名资格复审人员笔试折合成绩相同的，可一并进入。若达不到面试开考比例，则调减岗位招聘比例为2:1，调减后仍不能达到开考比例的则取消该岗位；面试岗位取消的不退还笔试费用。面试资格复审时间、地点及人员名单在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。

面试资格复审由汇智公司进行，考生携带规定的资料，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并由汇智公司发放《面试通知书》，未在规定时间内进行面试资格复审的考生视为自愿放弃面试资格。

4.递补。自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者取消面试资格，由此出现的缺额由汇智公司按笔试折合成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前需进行资格复审。本环节只递补一次。

5.面试折合成绩。面试成绩按满分100分计算，面试折合成绩＝面试成绩×60%。面试成绩低于85分的不予录取。

(四)考试总成绩。考试总成绩在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。考试总成绩（保留小数点后两位）。

六、体检

（一）体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照考生总成绩从高到低分依次等额确定体检人员名单。若总成绩相同时，则以从事相关工作时间较长者依次等额确定体检人员。体检公告及体检人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。

（二）体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。

（三）体检时间和集中地点。体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（四）复检及递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。

因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由汇智公司根据总成绩排名进行递补，体检递补只进行一次。

报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。

七、组织考察

体检合格后，本次招聘的企业高管由纪委派驻县国资金融局纪检监察组、四川仁寿经开区管委会、县国资金融局组成考察组对应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面表现进行考察。考察通过后方可视为拟聘人员。本条适用于报考企业高管的人员。

八、政治审查

由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。因自愿放弃政审或政审不合格等各种原因出现的缺额，经汇智公司征求用工单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为政审人员。

九、公示

体检合格者且政审合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。

十、递补

拟聘用人员在通知上岗后3日内无法到岗的，取消其聘用资格，出现的缺额征求用工单位递补意愿，根据考生考试总成绩依次递补，只递补一次。递补人员分数相同的由用工单位择优选择，并进行体检、考核、公示等环节，本环节只递补一次。

十一、审核确认和办理聘用手续

公示期满无异议的拟聘用人员与报考公司签订劳动合同。试用期三个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动用工合同。试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。

十二、薪酬待遇

按照《仁寿县属国有企业负责人经营业绩考核办法》执行，当年为公司做出特别贡献年终“一事一议”。

十三、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。

十四、其他要求

（一）入场。全体考生参加考试佩戴口罩后方可进入考场。