受用工单位委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司（以下简称汇智公司）按照公开、平等、竞争、择优原则，拟公开招工劳务人员29名。现将有关事项公告如下（本公告在大美仁寿、仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
一、岗位情况
本次拟聘劳务人员须服从单位调剂使用，人员与用工单位指定的第三方公司签订合同，工作地为仁寿县域各污水处理厂。招工岗位及名额详见《劳务服务人员招工岗位及条件一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。
二、招工对象及报考条件
（一）招工对象
符合招工岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员。其中：报考人员必须在资格审查时提供岗位条件要求的国家承认学历证书、学位证书、工作经历证明、专业资质证书等相关材料。未在规定时间内取得并提供有关材料的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
（二）报考条件
1．报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合岗位要求的其他资格和条件。
（6）在编在职人员以及机关事业单位已聘编外人员须经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。
除本方案已明确的时间外，报考者报名资格条件取得时间，均截止于报名时间的第一日。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）违反有关规定不适宜报考的；
三、报名
本次招聘流程为：报名—资格审查（领取面试通知书）—面试—体检—政审—公示—录用。
（一）报名时间：2023年12月14日至12月20日17时。
（二）报名方式：考生将①报名表②身份证③学历证（学位证）、资格证书、④驾驶证、工作经历证明(仅岗位代码05需提供)扫描成一个PDF文件发送至QQ邮箱：635618496@qq.com，《报名表》在仁寿县人力资源市场网站下载。邮件名称更改为劳务人员+岗位代码+考生姓名。
（三）考生邮件未投递成功、报名材料未以PDF格式发送、邮件不能打开、以及逾期未按时提交相关资料、信息的视为报名不成功，责任由考生自行负责。考生报名后必须添加考试群（QQ群号为：537057091），招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。
四、资格审查
（一）资格审查时间：2023年12月22日，上午9:00-11:30。
（二）资格审查地点：汇智公司，仁寿发展投资大厦B栋4楼。
（三）资格审查资料：报名表、身份证、学历证书、学位证书、资格证书、驾驶证、工作经历证明等相关材料原件及复印件1份。
（四）缴费：资格审查通过后缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知书》。
考生对填报信息自行负责。报名成功或资格审查合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
五、考试
（一）考试方式。结构化面试，满分100分，考生放弃面试或面试成绩为零分的不予录取。
考试总成绩=面试成绩。
（二）面试。
1.面试时间及地点详见《面试通知书》。
2.面试开考比例：有效报考人数与招聘岗位名额形成差额即可开考。不能形成差额的则调减至形成差额，调减仍不能形成差额则取消该岗位招聘。取消招聘名额等情况在仁寿汇智人力微信公众号或仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上发布。
3.携带资料：面试当日，面试人员携带《面试通知书》、第二代居民身份证在规定的时间到面试场等候。
（三）成绩公布
考试总成绩在仁寿汇智人力微信公众号或仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。
六、体检
（一）体检人员确定。根据招聘岗位及名额，按照考生面试成绩从高到低分依次等额确定体检人员名单。若成绩相同时，以《岗位表》其他要求栏优先确定体检人员。体检公告及体检人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。
（二）体检标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。加做毛发毒品检测。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。
（三）体检时间和集中地点。体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检及递补。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由汇智公司组织复检考生到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检、体检不合格、复检不合格等各种原因出现的缺额，由汇智公司征求用工单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员分数相同的用工单位择优选择，体检递补只进行一次。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考县属国有企业的处理。
七、政审
由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。因自愿放弃政审或政审不合格等各种原因出现的缺额，经汇智公司征求用工单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为政审人员。
八、公示
体检合格者且政审合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）或仁寿汇智人力微信公众号上公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。
九、递补
拟聘用人员在通知上岗后3日内无法到岗的，取消其聘用资格，出现的缺额征求用工单位递补意愿，根据考生考试总成绩依次递补，并进行体检、考核、公示等环节，本环节只递补一次。
十、员工入职
公示期满无异议的人员与第三方劳务公司签订合同，员工试用期未合格造成的缺额，可按考生面试成绩依次递补。
十一、薪酬待遇
试用期工资3000元/月，试用期合格后薪酬待遇为：运行岗4500元/月（含五险）；机修岗5000元/月（含五险）。
十二、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十三、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
咨询电话：028-35036333 （招考流程咨询）
028-35030618（工作条件咨询）
（咨询时间工作日上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
