高端育婴师

高端客户的需求：高端客户都是有一定社会地位和经济能力的成功人士，对宝宝的护理和健康监护非常重视，更多的希望母婴护理人员能够给宝宝做心率监测、黄疸监测等，毎个家庭都愿意为宝宝的健康成长付出所有的爱，可是他们却苦于请不到具备实战经验和高专业水准的优秀月嫂，需求太大啦！特别是星级月嫂！
高薪资高福利：我们的月嫂在转正以后工资至少5000起。随着经验的增加，我公
司会给定评级，目前特级的月嫂到手工资可达8000以上。
l我公司实行的是员工合伙制，所有的员工都享受正规的五险一金和虚拟股权激
励。
l公司规范性：忧遁家政是留洋博士创办的高端家政品牌，理想是开创一个家政服
务的新模式，保障员工工资发放、业绩奖金、员工旅游等机制。
忧遁家政为保障自身品牌与员工的利益出发，针对学员工作期满2年时间全额反还
学费。

一、培训优势：
培训质量的好与坏，直接关系到你毕业后能不能胜任，能不能拿到高工资！
l忧遁家政的培训体系建立在理论和实操相结合的基础上，教学方法多种多样。精英
母婴护理师教材（忧遁精选）加上精心设计的课程，每个学员反复不断的操作和练
习，即使你没有任何经验和基础，只要你具有一定的接受能力并且用心学认真做，就
一定可以成为一名合格的月嫂
l公司与成都高端医院签署了合作协议，学员考试合格后可以进行医院的实战，帮助
学员尽快进入角色。
l整个教学采用模块化设计，培训周期26天，可以做到随到随学！
二、师资团队优势：
主讲老师从事产科医护工作二十年，月嫂培训三年。理论和实战经验及其丰富。月嫂学员们的反响是通俗易懂又具有性。
我们还在成都高端医院聘请了部分妇产科医生和资深护士作为老师，让我们的学员能够近距离接触医院是怎样护理产妇和新生儿的。
三、就业优势：
1.忧遁家政品牌影响力，拥有丰富的订单资源。
2.忧遁家政与成都多家医院合作，社会资源丰富
3.我公司每月都会举办月嫂技能比赛，现场签单率都是90%以上。
4.我公司不定期和妇幼医院联合开展大型的孕妇活动，活动现场会推荐我们精英月嫂
面试，大大保证了学员的就业率！
招聘要求
1.年龄在25-45岁之间；
2.高中以上文化程度；
3.身体健康、无任何传染疾病；
4.热爱母婴护理行业，具有爱心和耐心，能吃苦耐劳；
5.品行端正，有原则性。有品牌意识和雇员意识；