一、工作内容
1. 负责2-16岁少儿体适能课程的日常教学、课堂组织与现场训练指导，独立完成室内体能课、户外拓展课、趣味运动课等教学任务，严格把控教学流程、课堂安全与训练效果，确保学员运动能力稳步提升。
2. 依据不同年龄段儿童身心发展特点，参与课程体系研发、教案编写、教学内容优化，配合团队完成课程迭代与特色课开发，提升课程专业性、趣味性与竞争力。
3. 协助开展市场推广、品牌活动、公开课、体验课、亲子运动活动等招生相关工作，主动展示教学成果，提升品牌口碑与课程报名转化率。
4.建立并维护学员成长档案，定期记录学员体能数据、课堂表现与进步情况，主动与家长进行专业、及时的沟通反馈，解答家长疑问，提升学员续课率与满意度。
6. 负责教学场地、运动器材的日常整理、维护与安全检查，保持教学环境整洁有序，严格执行课堂安全规范，预防运动损伤，保障学员上课安全。
7.参与少儿体能赛事、营地活动、集训营等特色项目的组织与执行，丰富学员运动体验，打造品牌特色服务。
二、任职要求：
1、具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学员学习兴趣
2、具有团队合作精神，能够与同事共同提升场馆服务质量
3、对体育教育有热情，愿意为少儿体适能发展贡献力量
4、具备出色的组织和管理能力，能够有效地推进教学项目
5、拥有良好的沟通技巧，能够与教师和学生建立积极的互动关系
6、具有创新思维，能够在教学中引入新的方法和技术
7、男女不限，年龄在20-40岁，相关体育类毕业生。
8、有青少年儿童教学、带队、助教经验，体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体能训练、学前教育、运动康复等相关专业优先。
三、福利待遇：
1、基本工资+课时费+奖金+业绩提成等；
2、法定假期、婚假、产假、带薪年假、寒暑假（不低于25天）等；
3、节假日福利+生日福利；
4、每月员工团建；
5、机构定期举办各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训；
6、个人职业规划及晋升：助教--专职教练--主管
7、良好的工作氛围；
8、内部员工子女就读优惠政策等。
工作时间 ：
周一至周五14:00-20:30 ；周六周日8:30-20:30（午休2小时）。周二周四轮休，月休4天。
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