为补齐仁寿县鑫城矿业有限责任公司（县属国有企业）安全生产人员短板，委托仁寿汇智人力资源有限责任公司招聘矿山项目制人员20名，现将有关事项公告如下（招聘公告在大美仁寿、仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
一、用工主体
本次招聘为项目制人员，聘用期限与矿山项目周期挂钩，人员招聘成功后与仁寿县鑫城矿业有限责任公司签订劳动合同。
二、报考条件
招聘条件详见附件《仁寿县鑫城矿业有限责任公司招聘安全生产人员岗位条件一览表》。有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法犯罪行为受过各类治安、刑事处罚的；
2.曾被开除党籍或公职的；
3.因违法、违纪行为正在接受审查调查的；
4.被列为失信联合惩戒对象的；
5.因违纪在人事考试禁考考期内的；
6.本人直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.其他不适宜从事岗位工作情形的。在报名过程中虚报、瞒报不适宜从事岗位工作的身心疾病和不符合报考条件的、在招聘后被发现的立即解除劳动合同。
除本公告已明确的时间外，本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
三、招聘流程
本次招聘流程为：网上报名——现场资格审查——面试——体检——综合审查——公示——聘用
1.报名时间：2026年7月21日至7月30日17:00，微信搜索“仁寿汇智人力”公众号，关注公众号，点击“私信”，点击“正在报名”，填写个人信息并提交。
2.选岗。每位考生只能选择一个岗位报考，只能提交一次报名信息，报考多个岗位、重复提交报名信息的均为报名不通过。
3.本次报名不设置网上资格审查，报考人员按以下要求本人携带相关资料参加现场资格审查，未参加资格审查、审查未通过、未领取面试准考证的不得参加面试。
四、资格审查
（一）现场资格审查
1.资格审查时间：2026年7月31日上午9:00-11:30。
2.地点：仁寿汇智人力资源公司，城投大厦B栋4楼。
（二）审查资料
1.《报名表》，在“仁寿汇智人力”微信公众号下载。
2.本人有效身份证原件及复印件1份。
3.学历证原件及复印件1份。
4.教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）查询学籍，并打印电子注册备案表1份。（2001年（含）及以后毕业的人员提供）
5.单位出具的工作经历证明或劳动合同，需清晰体现报考岗位要求的工作经验。
6.报考岗位要求的证书原件及复印件各1份（报考岗位无证书要求则不提供）。
考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外，在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，一律取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
（三）打印面试通知书
资格审查合格的人员，缴纳面试考务费80元/人，并现场领取《面试通知书》，未缴纳面试考务费、未领取《面试通知书》的考生视为自愿放弃面试资格。考生凭本人身份证、准考证参加考试。
五、考试
（一）面试方式
采用结构化面试与专业化面试结合方式，面试总分100分，成绩保留小数点后2位。有效报考人数与岗位招聘名额形成差额即可开考。不能形成差额的则调减招聘名额至形成差额，调减后仍不能形成差额则取消该岗位招聘。
（二）面试时间及地点
面试时间待定。具体时间及地点见《面试通知书》。面试成绩于考试结束后2个工作日内，在仁寿汇智人力微信公众号公布。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照考生考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员名单。总成绩出现并列的，按照学历较高者﹥报考岗位相关工作经历较长者的顺序，依次等额确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行，公告发布后至本次考试实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后进入下一程序。
（三）体检时间和集中地点
体检由汇智公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，费用由医院直接收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的，视为自动放弃。
（四）复检及递补
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检在等级不低于原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。
因自愿放弃体检、体检不合格等各种原因出现的缺额，经用人单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，或串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，均不予聘用。
七、综合审查
对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合审查。因自愿放弃综合审查或综合审查不合格等各种原因出现的缺额，经用人单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
审查合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿汇智人力微信公众号上进行公示，公示期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额，经用人单位同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、薪酬待遇
新聘用人员试用期为2个月，试用期合格后，薪酬待遇按照仁寿县鑫城矿业有限责任公司制定工资标准执行。
十、本公告由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
鑫城矿业公司咨询电话（薪酬、工作咨询）：028-35039070
汇智人力公司咨询电话（招聘流程咨询）：028-35036333
附件1：仁寿县鑫城矿业有限责任公司招聘安全生产人员岗位条件一览表.pdf
