四川储元世纪新能源科技有限公司
单位地址：仁寿县信利大道仁寿经济开发区标准厂房（信利大道北 50 米）1栋2楼 四川储元世纪新能源科技有限公司
联系方式：凌老师15883302167
招聘职位一：研发电气工程师
需求人数：2
年龄要求:45 岁以内
相关工作年限:3 年以上
岗位要求:
1、本科以上学历，机电一体化、自动化或其他电气相关专业；
2、精通绘图软件：3D数模，CAD等，精通电子、电气、材料等相关专业知识；
3、负责分解储能系统电气线路/电性能/BMS/EMS/PCS/消防安全等专项设计任务并下发；
4、负责储能系统集成技术路线规划、技术标准制定等技术管理工作；
5、负责组织储能项目电气等专项设计进度和质量；
6、负责组织设计方案评审，输出系统解决方案、原理图及材料、设备、工艺流程等；
7、负责编制储能项目工程验收技术标准和规范,组织编写测试大纲，输出终验收报告；
8、负责储能项目能量管理系统（EMS）架构及控制策略规划；
9、负责储能项目能量管理系统（PCS）架构及控制策略规划；
10、负责开发和优化电池管理系统（BMS），确保电池组的安全性、稳定性和寿命；
11、负责与储能系统关键设备供应商、系统集成商的技术交流，参与供应商筛选和评定；
12、负责组织项目开发过程中立项评审、技术评审，优化投标技术方案，提供技术交底；
13、负责对外部设计单位的技术交流,协调外部设计质量和进度；
14、负责储能系统专利分析、挖掘，协助专利申报及知识产权相关工作；
15、有大储系统集成产品电气研发经验优先。
工资待遇:10000-15000
需求时间:5月
招聘职位二：品质管理工程师
需求人数：1
年龄要求:45 岁以内
相关工作年限:2 年以上
岗位要求:
1、全日制本科及以上，机械、电子、材料、质量管理等相关专业；
2、具有生产现场/工程技术/质量管理相关经验2年及以上；
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等质量管理体系标准；
4、能够熟练运用品质管理手法，如QC七大手法等；
5、协助建立和维护公司的质量管理体系，包括制定和实施质量控制流程、标准和规范；
6、根据产品特性、生产工艺、相关标准（如国家标准、行业标准、企业内部标准等）以及客户要求，制定详细的来料、过程、成品检验计划。明确检验的项目、方法、频率、样本量等内容，确保检验工作全面且具有针对性；
7、确保生产过程中所有环节都严格按照质量管理体系的要求进行操作，并对执行情况进行监督检查；
8、针对发现的质量问题，深入分析其产生的原因。并根据问题原因，提出相应的改进建议和措施。与生产部、工艺开发部、品控部等相关人员沟通协调，共同制定解决方案，以防止类似问题再次发生 ；
9、与生产部密切配合，及时反馈成品检验中发现的质量问题，协助生产部查找原因、采取改进措施，确保产品质量符合要求。与工艺开发部沟通，参与新产品的试制和评审工作，从检验角度提供意见和建议，帮助优化产品设计，提高产品的可检验性和质量稳定性；
10、制定并实施纠正和预防措施，持续改进产品质量和生产效率；
11、收集和分析质量数据，为质量改进提供依据，并定期向管理层汇报质量状况；
12、对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高员工的质量意识和操作水平；
13、负责监督生产现场的安全管理，确保生产过程中的安全和防护措施得到落实；
14、完成上级交办的其他工作。
工资待遇:6000-8000
需求时间:5月
招聘职位三：品质经理
需求人数：1
年龄要求:45以内
相关工作年限:3年以上
岗位要求:
1、统筹输出品质部在产品开发各阶段的交付件，包括但不限于产品标准、检测设备、检测报告、校准服务、人员配置等。
2、根据法律法规要求，构建和完善品质管理体系，包括编写、修订和维护相关的品质管理手册、程序文件和工作指导书等。
3、根据公司整体战略和目标，制定品质管理计划和路线图，确保品质目标达成。
4、组织编制质量体系年度内审计划，负责公司质量方面认证文件审核，配合相关机构完成认证工作。
5、协同工艺开发部制定物料来料检验规范并组织实施，根据检验结果出具质量检验报告。
6、监控生产过程品质执行情况，确保产品符合品质标准与客户要求。
7、对生产过程品质问题进行调查、分析、处理，定位根本原因并采取预防措施。
8、制定来料、过程、成品检验标准、作业标准与规范，落实成品检验，定期组织产品质量分析。
9、通过数据分析、客户反馈识别品质改进机会，推动持续改进。
10、负责供应商质量体系、制程质量管控评估，确保物料符合品质要求。
11、负责供应商定期/不定期审核（体系、过程、产品审核）、质量走访，向上级汇报品质状况。
12、协调研发、生产、销售等部门处理售后疑难问题；处理客户投诉与退货，分析原因并防止复发。
13、组织公司计量仪器验收、录入、标识、盘点、维修、报废管理，确保可追溯。
14、负责公司各部门计量工作考核、监督；负责计量设备技术审查与投用。
15、与生产、研发、采购、设备等部门密切合作，共同解决品质问题。
完成上级交办的其他工作。
工资待遇:13000-15000
需求时间:5月
招聘职位四：安全工程师
需求人数：1
年龄要求:45 岁以内
相关工作年限:2 年以上
岗位职责:
1、大专以上学历；
2、具有注册安全工程师证；
3、对公司员工人身安全负有监督责任，负责组织、实施安全教育培训并做好记录；
4、对公司设备使用安全负有监督责任，负责组织设备安全隐患排查，相应安全措施的制定和实施；
5、对公司储能产品消防措施从设计到使用安全负责，负责储能产品生产周期安全管理；
6、负责安全生产检查及隐患排查治理工作，健全、完善隐患排查治理信息系统；
7、负责制订本公司灭火和应急疏散预案，定期组织安全培训和消防演练；
8、配合卫生行政主管部门对职业卫生危害因素定期检测并建立员工职业健康档案；
9、负责公司生产过程中环境影响，相应改善措施制定和实施。
工资待遇:6000-7000
需求时间:5月初
