受眉山市仁寿县聚惠小额贷款公司委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司（以下简称汇智公司）按照公开、公平、竞争、择优的原则，拟公开招聘6名编制内。现将有关事项公告如下。（招聘公告在大美仁寿APP、仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、仁寿汇智人力微信公众号上发布）
一、招聘岗位情况及条件
（一）招聘岗位条件及要求详见附件1。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的，尚未解除党纪、政纪处分的；
3.参与或者支持色情，吸毒，赌博、迷信等活动，严重违反职业道德、社会公德的；
4.有其他违反国家法律、法规等行为的。
5.银行在职人员未经主管单位或部门书面同意的。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
二、报名
本次招聘流程为：报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→政审→报到
1.报名时间：2022年8月13至2022年8月18日下午17:00。
2.报名方式：网上报名。考生将以下材料①身份证②报名表③学历证书及工作履历证明材料④疫情防控承诺书，扫描成一个PDF格式文件发送至邮箱：1014312071@qq.com。《报名表》请至仁寿县人力资源市场网站下载。邮件名称统一改为小贷公司+岗位代码+考生姓名。考生添加考试QQ群491468848，招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。
三、资格审查
（一）资格审查时间：8月19日09:00-11:30，下午14:00-17:30。
（二）资格审查地点：汇智公司,仁寿发展投资大厦B栋4楼。
（三）资格审查资料：身份证、学历证、岗位要求的其他资格证书、报名表，有工作经历要求的岗位，需原单位开具工作经历证明；以上材料需提供原件及复印件1份。
考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，均取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
（四）咨询电话：028-35036333，咨询时间：9:00-11:30，14:00-17:00节假日除外。
四、准考证
领取笔试准考证时间：8月19日09:00-11:30，下午14:00-17:30。资格审查合格人员缴纳笔试考务费50元/人，现场领取笔试准考证。笔试准考证为参加笔试重要依据，请各位考生妥善保存，遗失不补。
五、考试
1.考试方式：笔试+面试，总分均为100分。
考生总成绩=笔试*50%+面试*50%。
2.笔试时间：2022年8月21日（暂定）。
3.笔试考试科目：《专业基础知识》包含会计、法规法务、信贷业务等内容。
4.笔试开考比例：2:1，若报名人数未达到开考比例的，则领取笔试准考证的人数与招聘名额形成差额（领取笔试准考证的人数超过招聘名额）即可开考；若未形成差额的，调减该招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，并由汇智公司退还考生缴纳的笔试考务费。
5.成绩公布：笔试、面试成绩均在仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com上公布，考生自行查看。
六、面试
1.面试方式：结构化面试。
2.面试时间：2022年8月25日（暂定）。
3.面试开考比例3：1。若达不到开考比例的，则该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。
4.面试资格审查时间。2022年8月23日09:00-11:30，下午14:00-17:30。
5.面试资格复审和递补。2022年8月24日09:00-11:30，下午14:00-17:30。
参加笔试考试的人员根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定面试资格复审人员名单（笔试成绩为0分或笔试缺考者不得进入面试资格复审）。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。
通过资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员，递补面试人员进入面试前需进行资格复审。递补面试人员自愿放弃资格复审、未在规定时间参加面试资格复审、未通过面试资格复审的，取消面试资格。递补面试人员自愿放弃资格复审等原因出现的缺额不再进行递补。
进入面试资格复审的考生，应携带岗位条件要求的其他证书原件和复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格复审。
经资格复审合格的人员现场缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知书》。
七、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照参加面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员，总成绩相同的以具有3年以上银行或小贷公司相关岗位工作经历优先。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。孕妇体检已检项目合格暂定为体检合格，未检查项目待分娩后补检，补检合格后签订聘用合同。
（三）体检时间
体检由仁寿汇智人力资源有限责任公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿汇智人力资源有限责任公司指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上医院进行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
（五）体检递补
体检合格者进入政审与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺按照总成绩从高分到低分递补。
八、政审
县汇智公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法等情况进行集中审核。因自愿放弃政审或政审不合格等原因出现的缺额，可在报考该岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
九、公示
体检合格者且政审合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。
十、审核确认和聘用
信贷总监（岗位代码01）及风控总监（岗位代码02）薪酬待遇为18万元/年起，具体标准按照仁寿县国资金融局相关文件执行；信贷专员（岗位代码03）及风控专员（岗位代码04）薪酬待遇为12-15万元/年(含“五险一金”)。试用期两个月，试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员在通知上岗后3日内无法到岗的，取消其聘用资格。出现的缺额按考生总成绩依次递补，原则上只递补一次。
十一、疫情防控要求
（一）加强人员排查。凡是14天内从中高风险区、紧邻中高风险地区以及中高风险地区所在区（县）返仁人员，建议不参加本次考试。根据疫情防控要求，考生须提供48小时内核酸检测报告参加考试。
（二）入场。进入考点时，考生需佩戴口罩，扫场所码和测量体温。体温正常且健康码为绿码方可进入考场。
（三）消毒。考试开始前，考点组织专人对考点进行预防性消毒。考试期间，加强室内通风。考试结束后，考点再次组织专人对考点进行清洁消毒。
十二、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十三、本公告未尽事宜，由仁寿汇智人力资源有限责任公司负责解释。
附件2：公开招聘眉山市仁寿县聚惠小额贷款公司编制内人员报名表
仁寿汇智人力资源有限责任公司
2022年8月12日
