受仁寿县鑫城矿业有限责任公司委托，仁寿汇智人力资源有限责任公司（以下简称汇智公司）按照公开、公平、竞争、择优的原则，拟公开招聘3名编制内人员，现将有关事项公告如下（招聘公告在仁寿县人力资源市场网站http://www.rsrlzysc.com、大美仁寿APP、仁寿汇智人力微信公众号上发布）。
一、招聘岗位情况
（一）招聘岗位
本次招聘为编制内招聘。具体招聘岗位及名额详见《仁寿县鑫城矿业有限责任公司招聘编制内人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
符合招聘岗位具体条件要求的社会在职、非在职人员。其中：报考人员必须在资格审查时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、职称(执业)资格证书、工作证明等相关证件。未在规定时间内取得并提供有关证件的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。
（二）报考条件
1．除招聘岗位资格条件外报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
本次招聘条件中涉及时间期限的，一律计算至本公告发布当日。
2．有下列情况之一者，不得报考：
（1）因故意犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
（6）违反有关规定不适宜报国有企业。
（7）我县机关事业单位、国有企业在编在职人员以及已聘编外人员须经工作单位及主管部门书面同意后方可报考。
三、报名
本次招聘流程为：报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→政审→入职。
（一）网络报名
1.报名时间：2022年3月3日至2022年3月10日下午17:00。
2.报名方式：网上报名。考生将以下材料①身份证②报名表③学历证④资质证书，扫描成一个PDF格式文件发送至邮箱：3431745070@qq.com。《报名表》请至仁寿县人力资源市场网站下载。邮件名称统一改为：鑫城矿业+岗位代码+考生姓名。考生添加考试QQ群540886663，招聘相关通知将在以上QQ群里发布，不再逐一电话短信通知，我公司QQ群通知或邮件一经发送即视为送达，因本人原因未添加考试群或未查收邮件而未获得招聘相关信息的后果自负。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照本公告中的咨询电话进行咨询（咨询电话：028-35036333）。
（二）资格初审
请考生携带《报名表》1份（寸照）、第二代居民身份证、毕业证、学位证、职称（执业）资格证等相关证书在规定的时间内到指定的地点进行资格初审。
考生对填报信息自行负责。报名成功或资格初审合格不代表最终资格审查合格，资格审查工作贯穿招考工作全过程，除招聘流程中告知的资格审查环节外在招考任意过程发现报考者有不符合职位要求条件的或提供虚假证明的，均取消其报考或录用（包括已被录用的）资格。
四、考试
考试方式：笔试+面试。（笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%）
（一）笔试
1.笔试开考比例。笔试开考比例：3：1，若报名人数未达到开考比例的，则该岗位符合报名条件的人员全部进入笔试。
2.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》。
3.缴费：资格初审通过后缴纳考务费并领取笔试准考证，笔试考务费每人每科50元。
4.笔试时间和地点。笔试时间暂定2022年3月12日。（具体时间及地点详见笔试准考证）
5.笔试折合成绩计算。笔试总成绩按满分100分计算。笔试折合成绩不进行四舍五入处理。
（二）面试
1.面试开考比例。面试开考比例3：1。若达不到开考比例的，则该岗位符合报考条件且通过资格复审的考生可全部进入面试，
2.面试方式。结构化面试。
3.面试资格复审。根据考生考试折合成绩和岗位招聘名额，从高分到低分按3:1的比例，确定面试资格复审人员名单，进入资格复审的考生，应携带第二代居民身份证、毕业证、职称(执业)资格证书、工作证明等相关证书在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。笔试成绩为0分或缺考者不得进入面试资格复审。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入。面试成绩低于80分不予进入下一环节。
4.递补。通过资格复审者，进入面试；自愿放弃面试资格复审、未按时参加面试资格复审以及未通过面试资格复审者，由此出现的缺额由汇智公司按笔试考试折合成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补人员进入面试前须进行资格复审。本环节只递补一次。
5.缴费。经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并由汇智公司发放《面试通知书》。
6.面试时间及地点。面试时间暂定2022年3月13日，（具体时间及地点详见《面试通知书》）面试当日，面试人员携带《面试通知书》、第二代居民身份证、48小时核酸检测阴性报告在规定的时间到面试场等候。
7.面试折合成绩计算。面试总成绩按满分100分计算。面试折合成绩不进行四舍五入处理。
参加笔试考试的人员根据参考人员笔试成绩和招聘岗位招聘名额，从高分到低分按面试开考比例确定面试资格复审人员名单（笔试成绩为0分或笔试缺考者不得进入面试资格复审）。最后一名资格复审人员笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。面试资格复审时间、地点及人员名单在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）上公布。
五、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照参加面试人员的考试总成绩从高到低依次等额确定体检人员，若总成绩相同时，则以笔试成绩从高到低分依次等额确定体检人员名单，体检公告及体检人员名单在仁寿县人力资源市场网站上公布。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。有行业体检要求的结合行业体检要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
（三）体检时间
体检由仁寿汇智人力资源有限责任公司统一组织。体检的时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
（四）复检
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由仁寿汇智人力资源有限责任公司指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上医院进行。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
（五）体检递补
体检合格者进入政审与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺按照总成绩从高分到低分递补。（递补人员分数相同的由鑫城矿业择优选择）
六、考核
体检合格人员确定为考核人员。由汇智公司对体检合格的人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经汇智公司征求征求鑫城矿业公司同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格者确定为考核人员。
七、公示
体检合格者且考核合格的考生确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在仁寿县人力资源市场网站进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。
八、递补
拟聘用人员未在规定时间报到或主动放弃本次录用资格所产生的缺额，由县汇智公司征求鑫城矿业公司递补意愿根据考生考试总成绩依次递补，递补人员分数相同的依次以党员（含预备党员）、职称（执业）资格证书、学历、工作年限，为优先序确定体检人员并进行体检，本环节只递补一次。
九、薪酬待遇
按照《关于印发<仁寿县属国有企业员工基本薪酬暂行管理办法>的通知》（仁国资金融〔2021〕206号）文件执行，试用期三个月，试用期工资按照同岗位薪酬标准80%执行。
十、审核确认和办理聘用手续
（一）经公示无异议拟聘人员，与仁寿县鑫城矿业有限责任公司签订劳动合同。
1.拟聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
2.应届高校毕业生按期提供毕业证、职称(执业)资格证书、工作证明等原件和复印件各1份。
（二）聘用人员应在规定的时限内到用工单位报到，招聘单位及时办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。
（三）聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满，经用工单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违纪违规行为或用工单位认定为试用期满不合格的，取消聘用。
十一、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对招聘工作中的各个环节，必须严肃招聘工作纪律，防止和杜绝不正之风。招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督。在招聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按相关纪律追究当事人责任。
十二、疫情防控要求
（一）加强人员排查。凡是14天内从中高风险区、紧邻中高风险地区以及中高风险地区所在区（县）返仁人员，建议不参加本次考试。根据疫情防控要求，考生须提供48小时内核酸检测报告参加考试。其中，部分省外入（返）川的考生需提供入(返)川前48小时内核酸检测阴性证明和入(返)川后24小时内核酸检测阴性证明。（如近期有疫情地区旅居史，请立即向所在社区、单位报备，按要求做好核酸检测，配合做好隔离管控措施。）
（二）入场。进入考点时，考生需佩戴口罩，扫场所码和测量体温。体温正常且健康码为绿码方可进入考场。
（三）消毒。考试开始前，考点组织专人对考点进行预防性消毒。考试期间，加强室内通风。考试结束后，考点再次组织专人对考点进行清洁消毒。
十三、其他相关事宜
（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。
（二）报考人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（三）若因新冠肺炎疫情防控工作需要，导致本次招聘考试日程发生调整时，有关调整、补充、提示等事项将提前在仁寿县人力资源市场网站（http://www.rsrlzysc.com）、考试QQ群（QQ群号540886663）中予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站或QQ群查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。
（四）仁寿汇智人力资源有限责任公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。
公告咨询电话：028-35036333（县汇智公司）
资格审查、待遇咨询电话：028-36655618（县鑫城公司）
（咨询时间上午9:00-12:00，14:00-17:00周末及节假日除外）。
附件：1.
岗位和条件要求一览表(4).xlsx
2.
仁寿县鑫城矿业有限责任公司招聘编制内人员报名表.docx
仁寿汇智人力资源有限责任公司
2022年3月3日
