中国电信四川公司2026秋季校园招聘面向国内外高等院校诚聘优秀青年人才，招聘公告如下：中国电信四川公司是中国电信集团公司在川设立的省级分公司，下辖21个市州分公司、6个专业分公司、202个县级经营组织，业务范围包含手机、宽带等基础业务以及云计算、网络、大数据、人工智能、安全、量子、数字平台等新兴业务，年收入规模超300亿元，连续多年发展速度位居集团前列，国内一流，致力于做领先的综合智能信息服务运营商。
一、招聘对象
2025年1月至2026年7月毕业的应往届毕业生
二、招聘基本条件
1.认同中国电信企业文化和核心价值观，身体健康品行端正、诚信务实、勤勉敬业、吃苦耐劳。
2.符合应聘职位的学历和专业要求。
3.在校期间主修课程无挂科或补考。
三、招聘岗位
市场类:政商校客户经理、市场商业分析、战新客户经理等
产品类:解决方案经理、集成交付经理、产品经理等
技术类:云网技术、软件研发、人工智能、大数据、网络信息安全、通信电源等
职能类:财务、法律、工程管理、安全生产管理等
招聘职位工作地点分布在全省各市州，具体工作地点详见岗位介绍
四、招聘流程
网申报名:即日起
网申截止时间:2025年9月30日
笔试：2025年10月中旬
面试：2025年10月下旬-11月上旬
录用（含补录）：2025年11月中旬-12月下旬
入职：往届毕业生2026年1月、应届毕业生2026年7月
五、温馨提示
1.每人最多可填报两个志愿，填报后不能修改，请慎重选择。
2.请您准确填写身份证号码、联系电话、电子邮箱地址，保持通讯畅通，以便我们与您联系。
3.请您提前准备以下材料，并按要求及时上传：最高学历期间成绩单(加盖学校教务处成绩专用章)、最高学历学籍材料(国内院校已毕业的同学提供毕业证、学位证、学信网学籍信息截图，未毕业的同学提供学信网学籍信息截图；海外院校已毕业的同学提供毕业证和教留服学历学位认证，未毕业的同学提供在线学籍证明)。
4.请您确认所提供的个人信息及有关资料和证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格。
5.本次录用的人员为电信公司正式员工，直接与应聘的电信分公司签订劳动合同。
6.如果您在招聘过程中有任何疑问，请发送问题描述至邮箱sctelxz@189.cn或在微信公众号“中国电信四川公司校园招聘”问答专区留言，我们将及时跟进回复。
7.网申地址：
https://job.chinatelecom.com.cn/
http://campus.51job.com/chinatelecom
一、解决方案经理（眉山区县）
学历要求：本科及以上
专业要求：
计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责：
1.负责项目的解决方案制定和信息化产品支撑；
2.负责行业需求分析，技术交流，投标支撑等工作；
3.负责信息化项目招投标的技术方案编制、投标文件组织、现场投标及应答；
4. 负责协同营销和商机需求挖掘，参与客户技术交流，负责交流材料编制、现场讲解、协调组织相关交流演示资源。
任职资格：
熟悉虚拟化、云存储、云网络、容器、微服务、OpenStack等相关技术发展趋势及行业市场情况；
2.熟练使用至少一种编程语言，有软件开发经验；
3.熟练掌握office工具的使用；
4.具有较强的方案编写和宣讲能力；
5.具备客户思维，具备较强的沟通能力、语言文字表达能力、演示讲解能力；
6.具有较好的学习能力、沟通表达能力、项目管理能力和组织协调能力；具有较好的工作计划性和主动性；
7.有售前支撑、项目管理经验者优先。
二、政商校客户经理（眉山区县）
学历要求：本科及以上
专业要求：
计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责：
1.负责公司产品业务的拓展和销售工作，主要面向政府机关、事业单位、各类企业等客户，维护客户关系；
2.负责行业客户级应用产品销售，挖掘渠道和客户需求和项目；
3.负责IDC业务和企业专线宽带接入销售及相关的产品销售工作；
4.行业应用的售前、售后服务等相关工作；
5.关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略/策略提供必要支持。
任职资格：
1.具有强烈的工作责任心和敬业精神，执行力强，能承担压力；
2.具有较强的人际交往能力，了解基本的商务礼仪；
3.具有敏锐的洞察力、缜密的逻辑思维、富有创造性的想象力及严谨的分析判断能力；
4.具有较强的口头表达能力、文字组织能力、沟通能力和演讲能力；
5.具有较强的团队协作能力、思维活跃、领悟力强、乐于接受新鲜事物；
6.对应用类产品设计开发有一定了解，可正确理解用户需求，并输出需求及设计文档；
7.了解软件开发的过程及方式，可与产品开发团队进行顺畅的需求及技术方案沟通。
三、产品经理（眉山区县）
学历要求：本科及以上
专业要求：
计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责：
1.负责研究市场环境、行业变化和趋势，跟踪相关行业的中长期发展政策；
2.负责公司各类产品业务演进研究，开展产品规划设计、开发迭代、推广运营的全生命周期管理；
3.负责公司产品在2C/H/B/G等市场应用生态合作、合作伙伴能力整合、内外部产业链拓展、商业模式研究。
任职资格：
1.具有计算机、通信相关知识，了解相关行业背景和应用前景；
2.具有强烈的工作责任心和敬业精神，执行力强，能承担压力；
3.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
4.具有较强的团队协作能力、思维活跃、领悟力强、乐于接受新鲜事物；
5.了解产品开发的过程及方式，可正确理解用户需求，可与产品开发团队进行顺畅的沟通，并输出需求和设计文档。
四、集成交付经理（眉山区县）
学历要求：本科及以上
专业要求：
计算机、通信、电子信息、自动化、电气、机械、能源动力、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业
岗位职责：
1.负责信息化项目交付管理，牵头项目推进中的质量、成本、风险管控；
2.负责信息化项目的组织、实施、质量和进度管控；
3.负责信息化项目的竣工交付和验收工作。
任职资格：
1.熟悉至少一种编程语言（Java/Python/C++/PHP）；
2.熟悉至少一种数据库（Mysql/Oracle），有一定的Sql基础；
3.熟悉网络7层规范，对HTTP协议有较深入的理解；
4.有一定Linux基础，熟悉常用软件部署环境；
5.了解软件开发的过程及方式，可与产品开发团队进行顺畅的需求及技术方案沟通；
6.有较强的沟通协调能力、解决问题能力、现场应变能力、积极主动性好、抗压能力强。
五、云网技术工程师（眉山区县）
学历要求：本科及以上
专业要求：
通信工程、电子信息类等相关专业
岗位职责：
1.负责本地网络规划、日常维护、专项网络优化的组织实施及技术支撑，对打造精品网络提供技术保障；
2.负责建设规划方案审核及工程建设配合；
3.聚焦全区政企客户，负责售前技术支撑、信息化项目推进、ICT攻坚；
4.负责网络工单化管控、技术支撑等事宜；
5.负责网络维护、优化队伍的赋能培训及专业技能提升；
6.及时响应应急通信保障需求，配合分公司完成应急设备开通、设备运行及网络性保障；
7.延伸网络，拓展网络应用，负责网络技术及提质方案输出，跟进方案进度、应用开发的全程孵化。
任职资格：
1.熟悉理解网络TCP/IP原理；
2.熟悉常用网络设备，对主流交换机配置有实际操作经验；
3.对无线网络有比较清晰的认识和理解，了解网络规划、优化、维护、建设等基础知识；
4.了解以下专业基本原理并精通其中2-3项：CDMA、VoLTE、LTE、NB-IOT、5G；
5.熟悉无线基站的组成、各部件运行原理及作用；
6.了解SDN基础原理，了解VXLAN,OpenFlow,Open vSwitch等；
7.熟悉至少一种脚本语言（如：Python/Perl/Bash），有软件开发经验者优先。
六、通信电源工程师（眉山城区）
学历要求：
本科及以上
专业要求：
电子信息、电气、能源动力类等相关专业
岗位职责：
1.负责通信电源维护、能耗专业化生产运营操作；
2.负责电源与机房环境运行质量、实施电源运行保障生产指挥调度；
3.负责通信电源重大障碍牵头处理及技术支撑，全省维护作业督查以及质量分析；
4.落实国家、集团和省公司关于动力维护改革、技术、设备与质量管理方面的各项规章制度，根据全省实际，制定省内技术作业流程、指导手册和应急保障预案；
5.落实国家双碳相关政策，组织全省开展动环专业成本运营分析以及优化；
6.跟踪动环专业技术发展方向，组织编制电源优化、系统调整、退网等动力设备改造、大修政治方案并组织实施；
7.参与重大动力与环境工程科研、设计会审、组织验收。
任职资格：
1.了解电力系统基本原理，熟悉各类电力设备的运行机制和维护流程，掌握电力安全规范和行业标准；
2.能理解通信网络的电力需求，熟悉UPS（不间断电源）、发电机、电池组等通信电源系统的运维，以及通信行业的电力安全规范；
3.熟悉通信专业基本原理、通信网络的组成、各部件运行原理及作用；
4.熟悉计算机通信及网络基本原理，熟练使用office、CAD及各类办公软件；
5.具有在数据中心、大型企业或工业设施从事动力电源管理或相关领域的工作经验优先。
